Weniger Papierkram mit dem neuem BEG IV

Weniger Papierkram: Was das Bürokratieentlastungsgesetz IV für Arbeitnehmer bringt

Das Thema BEG IV  Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Haben Sie genug vom ewigen Papierchaos? Das BEG IV (Bürokratieentlastungsgesetz IV) schafft ab 1. Januar 2025 Abhilfe! Mit klaren Regelungen und digitalen Lösungen soll der Arbeitsalltag effizienter werden. Kernänderungen im

Minijob 2025 - Neue Regeln, neue Chancen

Minijobs 2025: Neue Regeln, neue Chancen?

Alles wichtige zu Minijobs in 2025 Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Minijobber aufgepasst! Ob als Nebenverdienst oder flexibles Arbeitsmodell – ein Minijob bringt viele Vorteile mit sich, doch auch rechtliche Stolperfallen lauern im Kleingedruckten. Was ist ein Minijob? Ein

Arbeitsrecht 2025

Arbeitsrecht 2025: Alle Änderungen

Alles wichtige zum Arbeitsrecht 2025  Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Das Arbeitsrecht bekommt ein Update! Digitale Arbeitsverträge, einfachere Zeugnisregelungen und neue Vorgaben beim Mutterschutz bringen frischen Schwung in den Alltag von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Und noch eine gute Nachricht:

Krank im Urlaub

Krank im Urlaub – Was gilt bei Krankmeldung und Krankschreibung im Urlaub?

Das Thema „Krank im Urlaub“ in 30 Sekunden  Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Wenn Sie im Urlaub krank werden, kann das nicht nur frustrierend, sondern auch verwirrend sein, da einige Fragen aufkommen: „Wann sollte ich mich krankmelden?”, „Wird mein

Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte

Anspruch auf Ent­fer­nung ei­ner Ab­mah­nung aus der Per­so­nal­ak­te

Das Wichtigste zum Thema „Ent­fer­nung ei­ner Ab­mah­nung aus der Per­so­nal­ak­te“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Eine Abmahnung, die in der Personalakte vermerkt ist, bleibt in der Regel dort – zumindest in den meisten Fällen. Es gibt keine festgelegten Verjährungsfristen,

Kassenfehlbestände: Ein Albtraum für Arbeitnehmer?

Das Wichtigste zum Thema „Mankohaftung“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Kassenfehlbestände können für Arbeitnehmer zum Albtraum werden. Sie sind nicht nur ein finanzielles Risiko, sondern werden auch Fragen zur Haftung auf. Das deutsche Arbeitsrecht regelt klar, wann Arbeitnehmer für

Arbeitszeugnis: Inhalte und versteckte Formulierungen 

Haben Sie gerade Ihren Job gewechselt oder planen, sich auf eine neue Stelle zu bewerben? Dann sollten Sie bei Ihrem vergangenen Arbeitgeber nach einem Arbeitszeugnis fragen. Doch was genau sagen die Formulierungen in Ihrem Arbeitszeugnis über Ihre Leistung und Ihr Verhalten aus? Die Sprache in

WhatsApp Nutzung im Job.png

Risiken der WhatsApp-Nutzung im Job: Tipps zum Schutz Ihrer Daten und Work-Life-Balance

Das Wichtigste zum Thema „WhatsApp-Nutzung im Job“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. WhatsApp ist längst mehr als nur private Kommunikation – die App erobert zunehmend auch das berufliche Umfeld. Doch während viele Arbeitgeber die schnelle Messaging-Lösung schätzen, stehen Datenschutz

Arbeitnehmerhaftung bei Fehlern und Schäden am Arbeitsplatz - Wer haftet?

Wer haftet bei Schäden am Arbeitsplatz? Ein Überblick über die Arbeitnehmerhaftung

Das Wichtigste zum Thema „Arbeitnehmerhaftung“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Stellen Sie sich vor: Sie balancieren auf einem Hochseil im Zirkus „Arbeitswelt“. In der einen Hand halten Sie eine Vase, in der anderen jonglieren Sie mit drei Bällen –

Arbeitsrecht Allright

Arbeitsrecht – Definition, Gesetze, Verträge und Urteile

Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Es umfasst alle rechtlichen Regelungen, die das Arbeitsverhältnis betreffen – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Arbeitszeugnissen. Auch Schutzmaßnahmen wie Regelungen zur Gleichbehandlung von Arbeitnehmer:innen und deren

Jobwechsel Fehler Das kann die Karriere kosten

Jobwechsel Fehler: Das kann die Karriere kosten

Das Wichtigste zum Thema „Arbeiten an Feiertagen: Alles, was Sie wissen müssen“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Ein Jobwechsel hat oft seine Gründe, und das Gehalt spielt häufig eine entscheidende Rolle bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz. Die

Kündigung

Von A bis Z: Was muss in einer Kündigung stehen? 

Das Wichtigste zum Thema „Von A bis Z: Was muss in einer Kündigung stehen?“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Jeder stand oder wird einmal vor der Aufgabe stehen, eine Kündigung für das bestehende Arbeitsverhältnis zu schreiben. Es ist essenziell

Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag: Was sollte drinstehen und was nicht

Das Wichtigste zum Thema „Arbeitsvertrag: Was sollte drinstehen und was nicht“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. In einem neuen Job und einem neuen Unternehmen anzufangen, ist oft mit Aufregung und manchmal auch mit Unsicherheit verbunden. Ein entscheidender Moment ist

Arbeiten an Feiertagen

Arbeiten an Feiertagen: Alles, was Sie wissen müssen

Das Wichtigste zum Thema „Arbeiten an Feiertagen: Alles, was Sie wissen müssen“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Nicht in allen Berufen bedeutet ein Feiertag auch ein freier Tag. Während vor allem im Büroarbeitende am Feiertag die Freizeit genießen können,

Anwalt für Arbeitsrecht: Kostenlose Ersteinschätzung bei Allright Rechtsanwälten – Finden Sie den passenden Anwalt für Ihr Anliegen

Das Wichtigste zum Thema „Anwalt für Arbeitsrecht“ Ob Kündigung, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag: Holen Sie sich eine fundierte Ersteinschätzung vom Anwalt. Sie benötigen arbeitsrechtliche Unterstützung? Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite und beraten Sie – kostenfrei und unverbindlich. Prüfen Sie jetzt Ihre mögliche Abfindung oder fordern

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Abfindung bei Aufhebungsvertrag und Kündigung: Anspruch, Ablauf, Steuerpflicht

Das Wichtigste zum Thema „Abfindung bei Aufhebungsvertrag und Kündigung“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Eine Abfindung kann für Arbeitnehmer:innen ein wichtiger finanzieller Ausgleich sein, wenn ihr Arbeitsverhältnis endet. Ob durch eine Kündigung seitens des Arbeitgebers oder einen Aufhebungsvertrag –

Kuendigung des Arbeitsvertrags

Kündigung des Arbeitsvertrags: Vorschriften, Fristen und wichtige Regeln

Das Wichtigste zum Thema „Kündigung des Arbeitsvertrags“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Eine plötzliche Trennung vom Job bringt Unsicherheit mit sich – aber auch Rechte, Chancen und klare Regeln. Wir zeigen Ihnen alles Wichtige kompakt erklärt. Genau hier helfen

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Aufhebungsvertrag: So verhalten Sie sich richtig bei einem Aufhebungsvertrag

Das Wichtigste zum Thema „Aufhebungsvertrag“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Ein Arbeitsverhältnis kann aus unterschiedlichen Gründen beendet werden – sei es aufgrund betrieblicher Umstrukturierungen, persönlicher Veränderungen oder divergierender Erwartungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In solchen Situationen kann ein Aufhebungsvertrag

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Arbeitsvertrag – Form, Befristung und zulässige Inhalte im Überblick

Das Wichtigste zum Thema „Arbeitsvertrag“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Im Allgemeinen basiert ein Arbeitsverhältnis immer auf einem Arbeitsvertrag. Wenn sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer den Vertrag unterzeichnet haben, wird dies in der Regel als Grund zur

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Qualifiziertes Arbeitszeugnis im Arbeitsrecht – ABC der Zeugnissprache

Das Wichtigste zum Thema „Qualifiziertes Arbeitszeugnis im Arbeitsrecht“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Das Arbeitszeugnis ist ein äußerst bedeutender Bestandteil einer vollständigen Bewerbung und kann einen maßgeblichen Einfluss darauf haben, ob man von einem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber:in zu einem

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Abmahnung im Arbeitsrecht: Gründe, Frist und Widerspruch

Das Wichtigste auf einen Blick Sie möchten wissen, ob Ihre Abmahnung rechtlich Bestand hat? Eine sachliche Ersteinschätzung hilft Ihnen weiter – kostenlos und ohne Verpflichtung. Wenn der Arbeitgeber die gelbe Karte zeigt Sie sitzen am Arbeitsplatz, alles läuft wie gewohnt – und dann liegt sie

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