Die genaue Abfindungssumme wird meist individuell verhandelt. Es existiert jedoch eine Faustformel, die häufig Anwendung findet:
0,5 X Anzahl der Dienstjahre X Bruttomonatslohn
Haben Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten? Ermitteln Sie Ihre mögliche Abfindungsspanne mit unserem Online-Abfindungsrechner.