Der Streitwert stellt in gewisser Weise den finanziellen Wert dar, den das Gericht einem Gerichtsverfahren zuweist. Er bestimmt die Höhe der Gebühren, die Anwälte für ihre Arbeit verlangen müssen, sowie die Gebühren, die vom Gericht erhoben werden. Im Falle eines Kündigungsschutzverfahrens entspricht der Streitwert in der Regel dem Dreifachen des Bruttomonatsgehalts. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Streitwert nicht der Betrag ist, den Sie als Mandant für das Verfahren bezahlen müssen. In unserer kostenlosen Ersteinschätzung informieren wir Sie ausführlich über die voraussichtlichen Kosten in Ihrem konkreten Fall.